14. Пункт 7.2 разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с
 применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины",
  утвержденного постановлением Государственного комитета СССР по
  труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 25 октября
   1983 г. N 240/22-31, предусматривающий, что в случаях, когда
  заявление об увольнении по собственному желанию по уважительным
   причинам обусловлено невозможностью для работника продолжать
     работу (зачисление в учебное заведение, переезд в другую
   местность, переход на пенсию и др.), администрация расторгает
 трудовой договор в срок, о котором просит работник, в части слов
 "по уважительным причинам" признан не противоречащим федеральному
                         законодательству


  Решение Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N ГКПИ06-1188,
   оставленное без изменения определением Кассационной коллегии
        Верховного Суда РФ от 8 февраля 2007 г. N КАС06-550


                           ____________