2. Пункт 24 Изменений, которые вносятся в акты Правительства
РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ
от 17 декабря 2010 г. N 1045, в той части,
в которой работники иных, не поименованных
в данной норме, федеральных государственных
учреждений и члены их семей лишаются права
на выплату компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно в порядке,
установленном постановлением Правительства РФ
от 12 июня 2008 г. N 455, признан
недействующим со дня вступления
решения суда в законную силу
Решение Верховного Суда РФ
от 2 августа 2012 г. N АКПИ12-531,
оставленное в силе определением
Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ
от 1 ноября 2012 г. N АПЛ12-601
(Извлечение)
Пунктом 24 Изменений, которые вносятся в акты Правительства
РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 17 декабря
2010 г. N 1045 (далее - Изменения), внесены изменения в
постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к
месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в
организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов
их семей" (далее - Постановление от 12 июня 2008 г. N 455) и в
утвержденные этим постановлением Правила компенсации расходов на
оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых
из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее - Правила).
В соответствии с п. 24 Изменений в наименовании и п. 1
Постановления от 12 июня 2008 г. N 455 слова "организациях,
финансируемых из федерального бюджета" заменены словами
"федеральных органах государственной власти (государственных
органах) и федеральных казенных учреждениях", в п. 2 слова
"бюджетных учреждений" заменены словами "казенных учреждений"; в
Правилах: в наименовании - слова "организациях, финансируемых из
федерального бюджета" заменены словами "федеральных органах
государственной власти (государственных органах) и федеральных
казенных учреждениях", в п. 1 - слова "организаций, финансируемых
из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях (далее - работники организаций)"
заменены словами "федеральных органах государственной власти
(государственных органах) и федеральных казенных учреждениях,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях (далее - работники учреждений)", в пп. 2-13 - слова
"работник организации" в соответствующих числе и падеже заменены
словами "работник учреждения" в соответствующих числе и падеже,
слова "в данной организации" заменены словами "в указанном
учреждении", слово "организацией" заменено словом "учреждением".
Таким образом, внесенные оспариваемой нормой изменения
сводятся к распространению Правил только на работников федеральных
органов государственной власти (государственных органов) и
федеральных казенных учреждений, расположенных в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
П., работающий в федеральном бюджетном учреждении
"Обь-Иртышское государственное бассейновое управление водных путей
и судоходства", обратился в Верховный Суд РФ с заявлением о
признании недействующим п. 24 Изменений, указывая на то, что в
результате осуществленного регулирования работники федеральных
бюджетных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, финансовое обеспечение деятельности
которых осуществляется в форме субсидий из федерального бюджета,
фактически лишаются права на компенсацию расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно. Полагал, что оспариваемая норма противоречит ст. 325 ТК
РФ, закрепляющей право на выплату указанной компенсации всем
работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, и членам их семей, а не только работникам федеральных
органов государственной власти (государственных органов) и
федеральных казенных учреждений этих районов и местностей, и
нарушает его право на выплату указанной компенсации.
Минздравсоцразвития России, Минфин России, уполномоченные
представлять интересы Правительства РФ - заинтересованного лица по
делу, в письменных возражениях на заявление указали, что к
организациям, финансируемым из федерального бюджета, относятся
федеральные органы государственной власти (государственные органы),
казенные, бюджетные и автономные учреждения. В результате
изменений, внесенных оспариваемой нормой в Постановление от 12 июня
2008 г. N 455, порядок компенсации расходов на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
распространяется только на лиц, работающих в федеральных органах
государственной власти (государственных органах) и федеральных
казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, и членов их семей. Федеральный орган
исполнительной власти, осуществляющий функции и полномочия
учредителя конкретного федерального бюджетного или автономного
учреждения, в целях реализации прав сотрудников учреждений,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, и членов их семей на получение указанной компенсации
имеет право предоставить этим учреждениям субсидию на указанные
цели в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 78-1 БК РФ, и поэтому права
заявителя не могут считаться нарушенными.
Верховный Суд РФ 2 августа 2012 г. заявленные требования
частично удовлетворил, указав следующее.
Статья 325 ТК РФ устанавливает, что лица, работающие в
организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют
право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя
(организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости
проезда в пределах территории Российской Федерации к месту
использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за
исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости
провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных
расходов возникает у работника одновременно с правом на получение
ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной
организации (ч. 1); порядок компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из
федерального бюджета, и членов их семей устанавливается
Правительством РФ (ч. 5).
Приведенная норма закрепляет дополнительную гарантию
реализации гражданами, проживающими в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, своего права на ежегодный
оплачиваемый отпуск и предполагает применение работодателями единых
специальных правил правового регулирования отношений, связанных с
выплатой указанной компенсации в системе учреждений федерального
бюджетного финансирования.
В соответствии с данной нормой Постановлением от 12 июня
2008 г. N 455 были утверждены Правила, которыми устанавливался
единый порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для всех
лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального
бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях, и членов их семей, определяющий размер и условия
возмещения расходов.
Федеральным законом от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в
связи с совершенствованием правового положения государственных
(муниципальных) учреждений" введены различные механизмы финансового
обеспечения деятельности федеральных государственных учреждений в
зависимости от типа этих учреждений.
В связи с принятием данного Федерального закона Правительство
РФ издало оспариваемый в части нормативно-правовой акт и изменило
ранее установленные Постановлением от 12 июня 2008 г. N 455 Правила
выплаты указанной компенсации, распространив их действие
исключительно на работников федеральных органов государственной
власти (государственных органов) и федеральных казенных учреждений,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, и членов их семей.
Статья 252 ТК РФ, предусматривая основания и порядок
установления особенностей регулирования трудовых отношений для
отдельных категорий работников, содержит правило, в соответствии с
которым снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав
могут устанавливаться исключительно данным Кодексом либо в случаях
и порядке, им предусмотренных.
Оспариваемый в части нормативный правовой акт, изменив
редакцию Постановления от 12 июня 2008 г. N 455, утвердившего
Правила выплаты компенсации для всех лиц, работающих в
организациях, финансируемых из федерального бюджета, принятого в
силу прямого указания, содержащегося в ч. 5 ст. 325 ТК РФ, отменил
действие этих Правил для работников федеральных бюджетных и
автономных учреждений и, не установив новых, тем самым снизил
уровень гарантий, закрепленных названным Кодексом, и поставил
работников этих федеральных государственных учреждений в неравное
положение с работниками федеральных органов государственной власти
(государственных органов) и казенных учреждений.
Такое правовое регулирование позволяет работодателям
федеральных бюджетных и автономных учреждений, расположенных на
северных территориях, уклониться от выплаты компенсации, условия и
порядок выплаты которой нормативно-правовым актом Правительства РФ
не установлены. Вследствие этого оспариваемая норма противоречит
ст.ст. 252 и 325 ТК РФ, которые в их взаимной связи предусматривают
сохранение одинакового уровня гарантий для работников всех
федеральных государственных учреждений, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей,
не допуская его снижения в зависимости от типа федерального
государственного учреждения и механизма его финансирования.
С учетом изложенного доводы представителей заинтересованного
лица о том, что оспариваемый пункт Изменений издан в связи с
принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием правового положения государственных
(муниципальных) учреждений", установившего различный порядок
финансового обеспечения деятельности федеральных государственных
учреждений, не могут являться основанием для отказа в
удовлетворении заявленных требований. Изменение механизма
финансирования этих учреждений не исключает их отнесение в силу
действующего законодательства к числу организаций, финансируемых из
федерального бюджета, и не может являться основанием для снижения
уровня гарантий, установленных трудовым законодательством.
Необоснованны и доводы представителей заинтересованного лица о
том, что федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий
функции и полномочия учредителя конкретного федерального бюджетного
или автономного учреждения, в целях реализации прав сотрудников на
получение указанной компенсации имеет право предоставить
учреждениям субсидию на указанные цели в соответствии с абз. 2 п. 1
ст. 78-1 БК РФ.
Приведенная норма Бюджетного кодекса РФ, закрепляя возможность
предоставления субсидии бюджетным и автономным учреждениям из
бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на иные цели, не
предусмотренные абз. 1 п. 1 ст. 78-1 данного Кодекса, носит общий
характер и не определяет размер, условия и порядок выплаты
компенсации.
При этом ст. 325 ТК РФ не предоставляет работодателям право по
своему усмотрению решать вопрос о выплате указанной в ней
компенсации, а возлагает обязанность на всех работодателей - как
финансируемых из бюджета, так и не относящихся к бюджетной сфере -
произвести ее выплату. Законодатель, обеспечивая равенство прав
работников организаций, финансируемых из федерального бюджета,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, и членов их семей, предписывает всем работодателям,
относящимся к федеральной бюджетной сфере, исполнить эту
обязанность с соблюдением единых правил правового регулирования,
касающихся размера, условий и порядка выплаты этой компенсации, и
на основании нормативного правового акта, изданного Правительством
РФ.
Исходя из изложенного и с учетом того, что оспариваемая норма
сохраняет право работников федеральных органов государственной
власти (государственных органов) и федеральных казенных учреждений
на выплату компенсации расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и в этой
части полностью соответствует требованиям чч. 1 и 5 ст. 325 ТК РФ,
Верховный Суд РФ пришел к выводу, что п. 24 Изменений подлежит
признанию недействующим в той части, в которой работники иных, не
поименованных в данной норме, федеральных государственных
учреждений и члены их семей лишаются права на выплату компенсации
расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно в порядке, установленном
Постановлением от 12 июня 2008 г. N 455.
_____________