Информация о конкурсе на замещение вакантной должности секретаря судебного заседания секретариата судебного состава по трудовым и социальным делам аппарата Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

Квалификационные требования:

1. Гражданский служащий должен иметь высшее образование по одной
из следующих специальностей, направлений подготовки профессионального образования: «юриспруденция», «правовое обеспечение национальной безопасности», «правоохранительная деятельность», «судебная и прокурорская деятельность».

2.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы секретаря судебного заседания, не предъявляются.

3. Гражданский служащий должен знать законодательство Российской Федерации:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 г. № З-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»;

- Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

- Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. № 1 -ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа
к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Семейного кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- Жилищного кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах»;

- Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

- Федерального закона от 23 июня 2016 г. № 220-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части применения электронных документов в деятельности органов судебной власти»;

- Регламента Верховного Суда Российской Федерации, утвержденного постановлением Пленума Верховного Суда от 7 августа 2014 г. № 2;

- Положения об аппарате Верховного Суда Российской Федерации, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда от 4 марта 2015 г.;

- Инструкции по делопроизводству в Верховном Суде Российской Федерации, утвержденной приказом Председателя Верховного Суда от 8 мая 2015 г. № 32-П;

- Служебного распорядка Верховного Суда Российской Федерации, утвержденного приказом Председателя Верховного Суда от 30 декабря 2016 г. № 974/кд.

4. Иные профессиональные (функциональные) знания гражданского служащего должны включать знания по следующим темам:

- порядка организации судопроизводства по гражданским делам;

- порядка оформления материалов дела;

- порядка подготовки процессуальных документов, опосредующих стадии рассмотрения дела в Верховном Суде;

- порядка и пределов рассмотрения дел в первой, апелляционной, кассационной
и надзорной инстанциях Верховного Суда;

- порядка извещения участников гражданского судопроизводства;

- порядка ведения протокола, в том числе аудио- и (или) видеопротоколирования;

- порядка допуска в зал судебных заседаний представителей средств массовой информации и иных лиц, желающих присутствовать на слушании дела в открытом судебном заседании;

- установленного судебного порядка в зале судебного заседания и способах его поддержания;

- порядка работы со служебной информацией, в том числе со сведениями, составляющими государственную тайну;

- правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- работы с законодательством Российской Федерации и судебной практикой по вопросам, относящимся к ведению секретариата;

- принятия решений и осуществления соответствующих действий согласно требованиям законодательства;

- логически верного, аргументированного, ясного и грамотного построения устной
и письменной речи;

- подготовки проектов текстов официальных и служебных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов;

- отражения результатов профессиональной деятельности в юридической и иной документации;

- оперативного обеспечения выполнения возложенных обязанностей;

- если должность предполагает наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

- определения приоритетов при выполнении поставленных задач и правильного распределения служебного времени;

- работы на персональном компьютере, владения оргтехникой, необходимым программным обеспечением деятельности секретариата;

- работы со средствами вычислительной техники;

- эффективного взаимодействия с работниками аппарата Верховного Суда, федеральными судами и иными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, их должностными лицами и гражданами в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

- организационного, информационного и иного профессионального обеспечения деятельности секретариата;

- выявления ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации
в документах;

- организации и ведения делопроизводства при использовании одновременно электронного и бумажного документооборота в едином информационном пространстве федеральных судов общей юрисдикции;

- работы со служебной информацией, в том числе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Гражданский служащий наделен основными обязанностями и правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьями 14 и 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс будет проводится использованием таких методов оценки как анкетирование и собеседование.

Прием документов производится по почте: 121260, г. Москва, ул. Поварская, д. 15

Информация о предоставлении необходимых документов находится в разделе «Условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации»

Срок приема документов: до 7 января 2025 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса: январь-февраль 2025 г.

Место и порядок проведения конкурса: конкурс будет проводиться по адресу г. Москва, ул. Поварская, д. 15.

Контактный телефон для получения справочной информации: 8 (495) 982-12-25; 8 (495) 982-12-10