6. Пункт 26 Инструкции об организации
проведения служебных проверок в учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы,
утвержденной приказом ФСИН России
от 17 марта 2009 г. N 104, в части,
препятствующей сотруднику, в отношении
которого проводится служебная проверка,
знакомиться с материалами проверки,
его касающимися, по ее окончании,
признан недействующим со дня вступления
решения суда в законную силу
Решение Верховного Суда РФ
от 16 февраля 2010 г. N ГКПИ09-1605
(Извлечение)
Приказом ФСИН России от 17 марта 2009 г. N 104 утверждена
Инструкция об организации проведения служебных проверок в
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее -
Инструкция).
Согласно п. 26 Инструкции сотрудник, в отношении которого
проводится проверка, имеет право: знакомиться с приказом о
проведении проверки; давать устные и письменные объяснения
(объяснения пишутся собственноручно на имя начальника,
назначившего проверку), представлять заявления, ходатайства и иные
документы; обжаловать решения и действия (бездействие)
сотрудников, проводящих проверку, в установленном порядке;
знакомиться с заключением.
Г., являющийся сотрудником уголовно-исполнительной системы,
обратился в Верховный Суд РФ с заявлением о признании
недействующим п. 26 Инструкции в части, препятствующей сотруднику,
в отношении которого проводится служебная проверка, знакомиться с
материалами проверки по ее окончании.
В заявлении указано, что из текстуального анализа
оспариваемого пункта Инструкции, перечисляющего права сотрудника,
в отношении которого проводится служебная проверка, исчерпывающим
образом следует, что этот сотрудник правом на ознакомление с
материалами проверки (помимо приказа о ее проведении и заключения
по ее результатам) не обладает. Тем самым нарушаются права и
свободы заявителя, гарантированные Конституцией Российской
Федерации.
В судебном заседании Г. и его представитель адвокат М.
поддержали заявление и просили о его удовлетворении. Кроме того,
заявитель просил взыскать с ФСИН России в его пользу расходы на
оплату услуг представителя в сумме 40 тыс. рублей.
Представитель ФСИН России требование заявителя не признал,
ссылаясь на то, что Инструкция в оспариваемой части не
противоречит действующему законодательству Российской Федерации и
его прав не нарушает.
Заслушав объяснения заявителя, его представителя и
представителя заинтересованного лица, изучив материалы дела, суд
нашел заявление Г. подлежащим удовлетворению по следующим
основаниям.
Согласно ч. 2 ст. 24 Конституции Российской Федерации органы
государственной власти и органы местного самоуправления, их
должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность
ознакомления с документами и материалами, непосредственно
затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено
законом.
Указанная конституционная норма получила дальнейшую
детализацию в Федеральном законе от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ
"Об информации, информационных технологиях и о защите
информации". В соответствии с ч. 2 ст. 8 данного Федерального
закона гражданин (физическое лицо) имеет право на получение от
государственных органов, органов местного самоуправления, их
должностных лиц в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, информации, непосредственно затрагивающей его
права и свободы.
Частью 1 ст. 9 названного Федерального закона установлено,
что ограничение доступа к информации устанавливается федеральными
законами в целях защиты основ конституционного строя,
нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц,
обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В нарушение приведенных законоположений оспариваемый пункт
Инструкции по своему буквальному толкованию ограничивает право
сотрудника уголовно-исполнительной системы на ознакомление с
материалами проведенной в отношении него служебной проверки,
закрепляя исчерпывающий перечень документов, с которыми он вправе
ознакомиться (приказ о назначении проверки, заключение о
результатах проверки). Между тем из содержания п. 16 Инструкции
усматривается, что документы проверки включают в себя и иные
документы, а именно: документы (или их копии), содержащие
сведения, послужившие основанием для назначения проверки;
справочные материалы; служебная характеристика на сотрудника;
объяснения сотрудников и иных лиц; другие документы, имеющие
отношение к установленным в ходе проверки фактам.
Перечисленные документы могут содержать информацию,
непосредственно затрагивающую права и свободы сотрудника, в
отношении которого проводилась служебная проверка, в связи с чем
отказ предоставить их ему для ознакомления при отсутствии
ограничений, установленных федеральными законами, является
неправомерным, а п. 26 Инструкции в оспариваемой части не может
быть признан законным.
Верховный Суд РФ заявление Г. удовлетворил. Признал
недействующим со дня вступления решения суда в законную силу п. 26
Инструкции об организации проведения служебных проверок в
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,
утвержденной приказом ФСИН России от 17 марта 2009 г. N 104, в
части, препятствующей сотруднику, в отношении которого проводится
служебная проверка, знакомиться с материалами проверки, его
касающимися, по ее окончании.
___________